Bonjour tout le monde,
J'espère qu'en cette période, chacun d'entre vous qui recherchez un emploi, s'y consacre de manière très sérieuse, car la concurrence est rude.
Dans le canton de Vaud, alors que l'on assistait (pour ma part) à une vague 2009 d'immigrations venant du Portugal sinistré par la crise, voilà qu'à ce jour, l'Espagne tente sa chance (6 millions de chômeurs officiels !!)
Chaque jour se présentent dans mon agence de placement de personnel des candidat(e)s ibériques.
Personnes volontaires, prêtes à repartir au bas de l'échelle, l'ego dans la poche. Ca fait réfléchir. Elles sont décidées à s'intégrer.
Ce qui m'a frappé dans leur comportement, c'est leur motivation à prouver qu'ils VEULENT s'intégrer à tout prix. Ils s'intéressent d'abord à leur futur emploi (et employeur), questionnent, sont coopératifs, se donnent les moyens.
Je ne citerais pas la nationalité de ceux qui avant tout dialogue demandent :
- "C'est payé combien ?"
- "C'est pour combien de temps ? "
Et voilà, en Suisse, on veut des gens motivés avant tout, qui se sentent concernés par leur travail.
"Fermer le poing dans sa poche" est aussi une manière humble de se remettre en question.
Après tout, personne n'a obligé personne à venir travailler en Suisse...........alors le beurre, l'argent du beurre et la crémière avec.............faut oublier.
Il est bon de s'assumer avant de vouloir "casser la baraque" :-)
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4 commentaires:
Ma remarque: je suis française, dans les Achats, j'ai occupé des postes de très haut niveau (comité de direction groupe international) et lorsque je postule aujourdhui en Suisse pour des postes de responsable achats ou même de simple acheteur, je m'entends systématiquement répondre: "vous êtes surdimensionnée", "vous allez vous ennuyer" voire même l'employeur se demande ce que cela cache "vous avez VRAIMENT été au comité de direction? pourquoi postulez-vous pour un poste aussi bas? Vous n'avez pas l'impression de dégringoler?". Quand j'accepte d'être payée de 30% à 60% moins que dans mon emploi précédent, l'employeur ou le recruteur trouve cela carrément louche ou alors risqué ("dès que vous allez trouver quelque chose de mieux payé, vous nous quitterez, c'est un trop gros risque pour nous"). Donc ravaler son égo, c'est bien...mais pas forcément payant, en tout cas dans mon cas précis (au chômage depuis un an et demi), ça ne paie vraiment pas.
Lire le blog en entier, pretty good
besoin de verifier:)
lo que yo queria, gracias
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