Mobilité géographique pour les "polyvalents"

En cette période, on constate globalement (en tous cas je le vis quotidiennement), que les offres d'emploi sont plus nombreuses dans le canton de Vaud que celui de Genève.

En particulier dans le domaine de la construction, bâtiment ou BTP comme disent nos voisins.

Pour les frontaliers genevois, le canton de Vaud n'est qu'à une poignée de kilomètres.

Nyon, Rolle et la région environnante voient débarquer de nouvelles entreprises.
Donc des emplois à la clé.
Ex : la société Yahoo. Qui ne la connaît pas !!

Le principe de recherche d'emploi est simple de constatation.
Celui ou celle qui n'est pas qualifié(e), aura de la peine à trouver un emploi s'il ou elle n'est pas mobile.
Il faut élargir sa zone de recherche.

On ne peut pas avoir "le beurre", "l'argent du beurre et la crémière" en même temps.

Donc soyez mobiles !!

Les entreprises ne recherchent pas des "polyvalents" ou des candidats "je sais tout faire", mais des profils pointus. D'ailleurs comme le dit un vieil adage : "à tout faire on ne fait rien".

Donc moralité : si vous ne trouvez pas un emploi sur un canton; déplacez-vous.

Je connais une personne travaillant en temporaire depuis 2005 sans interruption.
Pourquoi ? Parce que cette personne est flexible. Elle s'est donnée toutes ses chances, alors pourquoi pas vous ?

Procédure à adopter en cas d'accrochage avec un véhicule à l'arrêt

En Suisse, la règlementation concernant le comportement en matière de circulation routière est très stricte.

Si vous accrochez un véhicule à moteur, ne serait-ce que par inadvertance (marche arrière incontrôlée par exemple) et que vous touchiez le dit-véhicule, occasionnant de ce fait un dommage, même minime (éraflures), vous êtes tenu, notamment lorsque le véhicule touché est à l'arrêt et qu'il n'y a pas de conducteur à l'intérieur, de :

• vous arrêter
• descendre du véhicule
• mettre vos coordonnées téléphoniques sur le pare-brise du véhicule touché
• de prévenir immédiatement la police.

Si vous ne le faîtes pas, vous risquez que votre plaque minéralogique soit relevée par des personnes, qui vous dénonceront.

Pour ne pas avoir observé la procédure, la police se présentera à votre domicile munie du test d'alcoolémie et relèvera votre témoignage. Elle relèvera également celui du voisinage, puis établira un procès verbal pour "délit de fuite". Ce procès verbal sera transmis au Préfet qui vous infligera dans le meilleur des cas une forte amende. Vous pourrez cependant faire appel dans les 10 jours suivant la réception de la condamnation.

Alors soyez vigilants et respectueux vis-à-vis de la loi.

N.B. : la coordination entre les police française et suisse marchent à merveille. Donc à bon entendeur salut.

Déclaration d'impôt . Petit truc

En Suisse, la limite de déclaration d'impôt est le 15 mars de l'année civile en cours.

Pour les frontaliers travaillant sur le canton de Genève, l'impôt est prélevé à la source.
Pour ceux du canton de Vaud, ce n'est pas le cas.

Tout employé reçoit bien évidemment un certificat de salaire sur lequel figure le gain annuel.
Pour les frontaliers genevois, figure également sur le certificat, la somme globale prélevée en matière d'imposition, compte tenu du statut de l'employé (marié, célibataire etc...)

Tout frontalier exerçant à Genève doit néanmoins faire sa déclaration d'imposition en France en joignant simplement son certificat de salaire. Il peut en outre adresser ses justificatifs d'imposition à l'office d'impôt de Genève, 31 mars dernier délai de l'année civile en cours. L'office recalculera les montants versés et recréditera l'employé du trop perçu par chèque, s'il y a lieu. Par expérience, les prélèvements mensuels d'impôts peuvent apparaître supérieurs à la normale. Le taux d'imposition peut également sauter de tranches dans le cas d'heures supplémentaires. Gagner beaucoup, c'est bien; mais les prélèvements sont évidemment proportionnels au salaire perçu !

Vous devez en faire la demande personnelle, car l'office d'impôt de Genève ne recalcule pas systématiquement.

C'est quand même toujours intéressant de se voir crédité d'une somme de CHF 825.- tel l'exemple que j'ai pu voir il y a un an.

Si vous n'entamez pas la démarche ou si vous l'entamez après le 31 mars de l'année civile : c'est peine perdue. Vous ne pourrez plus faire valoir vos droits à restitution du trop versé.

Accidents sur les chantiers

Les gars !

Si vous travaillez sur les chantiers, ATTENTION !

Vous devez être équipés !!!! Casque et chaussures de sécurité sont de rigueur. Vous devez être prudents. Je ne parle pas des lunettes, gants etc...
Un accident est si vite arrivé....Et il n'arrive pas qu'aux autres.

En 2007, 3000 accidents d'échafaudage ont été recensés. la SUVA a visité 2600 entreprises et contrôlé 4700 installations. 500 lacunes ont été constatées. Dans 118 cas, "les risques étaient si élevés que les travaux ont été interrompus" (...) 2/3 des cas occasionnent des absences de plus de quatre jours. (source 20 minutes du 22.02.08).

Ce n'est pas la première fois que j'engage un manoeuvre qui veut aller travailler en chaussures de tennis. Il ne repart jamais sans son matériel de sécurité, même si je dois le lui amener sur le chantier à 7 heures du matin.

Pour votre information, si vous êtes engagé par le biais d'une agence de placement pour un emploi dans le domaine de la construction, elle doit vous délivrer un fascicule de la SUVA sur les conditions de sécurité. Vous devez signer votre contrat de travail en ayant pris connaissance de ce document.