Bonjour à tous et à toutes,
Eh oui, désolé la vérité fait mal !
Ce que je raconte est toujours du vécu.
N'en déplaise aux chauvins et chauvines. Je n'ai rien inventé : je constate et on me le dit.
A bientôt
samedi, mars 28, 2009
mercredi, mars 25, 2009
Le savoir-être : 2ème couche = coup de gueule
Bonjour à tous et à toutes,
Au mois de février 2009, j'ai écrit un billet sur le savoir-être.
J'enfonce le clou.
Vous savez quoi ? Vous frontaliers français ? J'ai sondé le canton de Genève et celui de Vaud :
Les frouzes : y' en a un peu marre !
Vous ne savez pas vous tenir ! Vous êtes "moi-je - moi-je" et sans-gêne.
Avec la crise, ça chauffe pour vous si vous ne savez pas vous comporter, ça va être duraille. Les entreprises suisses privilégient encore plus les demandeurs d'emploi en Suisse désormais. C'est particulièrement valable dans le canton de Vaud.
Voici une approche (c'est du vécu) qu'un candidat doit absolument avoir pour ne PAS ETRE embauché ni même espérer envoyer son C.V. :
J'ai été contacté un jour vers 12h30 par l'épouse d'un maçon, lequel souhaitait travailler en Suisse. Jusque là tout va bien. Mon numéro lui a été communiqué par un frontalier. Merci bien, j'ai demandé le nom de cette personne à cette dame : elle ne s'en souvient pas. Bon....
J'explique les possibilités d'embauche et je passe bien 1/2 heure avec elle.
Bref, elle est contente et moi aussi. Je lui propose qu'elle me fasse parvenir le dossier de son mari par courriel. Elle me dit ne pas avoir d'adresse e-mail. Tant pis, elle note mon adresse postale.
Tenez-vous bien :
A 20h20, mon natel sonne et je décroche :voici ce que j'entends textuellement :
- (l'interlocuteur d'une voix railleuse) : "J'ai pas votre mail, pouvez me le donner ? "
- (moi) : "??????????????, qui êtes-vous ? Bonsoir d'abord !!
- (l'interlocuteur) : "ouais, mais j'ai pas votre mail, alors je téléphone"
- (moi) : " vous avez de la chance que je décroche à cette heure-ci,(je reconnais enfin le numéro) le voici : f.m@...)
Le candidat ne se présente toujours pas.
Soudain plus rien au téléphone : "allo, allo.... ??". Ca coupe.
Lui, je lui fais le serment qu'il pourra aller se faire cuire un oeuf !
INCROYABLE !!!!
Au mois de février 2009, j'ai écrit un billet sur le savoir-être.
J'enfonce le clou.
Vous savez quoi ? Vous frontaliers français ? J'ai sondé le canton de Genève et celui de Vaud :
Les frouzes : y' en a un peu marre !
Vous ne savez pas vous tenir ! Vous êtes "moi-je - moi-je" et sans-gêne.
Avec la crise, ça chauffe pour vous si vous ne savez pas vous comporter, ça va être duraille. Les entreprises suisses privilégient encore plus les demandeurs d'emploi en Suisse désormais. C'est particulièrement valable dans le canton de Vaud.
Voici une approche (c'est du vécu) qu'un candidat doit absolument avoir pour ne PAS ETRE embauché ni même espérer envoyer son C.V. :
J'ai été contacté un jour vers 12h30 par l'épouse d'un maçon, lequel souhaitait travailler en Suisse. Jusque là tout va bien. Mon numéro lui a été communiqué par un frontalier. Merci bien, j'ai demandé le nom de cette personne à cette dame : elle ne s'en souvient pas. Bon....
J'explique les possibilités d'embauche et je passe bien 1/2 heure avec elle.
Bref, elle est contente et moi aussi. Je lui propose qu'elle me fasse parvenir le dossier de son mari par courriel. Elle me dit ne pas avoir d'adresse e-mail. Tant pis, elle note mon adresse postale.
Tenez-vous bien :
A 20h20, mon natel sonne et je décroche :voici ce que j'entends textuellement :
- (l'interlocuteur d'une voix railleuse) : "J'ai pas votre mail, pouvez me le donner ? "
- (moi) : "??????????????, qui êtes-vous ? Bonsoir d'abord !!
- (l'interlocuteur) : "ouais, mais j'ai pas votre mail, alors je téléphone"
- (moi) : " vous avez de la chance que je décroche à cette heure-ci,(je reconnais enfin le numéro) le voici : f.m@...)
Le candidat ne se présente toujours pas.
Soudain plus rien au téléphone : "allo, allo.... ??". Ca coupe.
Lui, je lui fais le serment qu'il pourra aller se faire cuire un oeuf !
INCROYABLE !!!!
jeudi, mars 19, 2009
Une bonne méthode pour chercher un emploi
Vous savez tous que la presse représente 20 % des offres d'emploi.
80 % sont des emplois cachés.
Pourquoi ne pas aller les chercher ?
1- Vous achetez le twixtel, qui est un CD-ROM à prix modique (chez Swisscom), recensant toutes les adresses en Suisse.
2- Vous ciblez par profession : les adresses apparaissent
3- Vous préparez une candidature spontanée en quelques lignes. Cette candidature doit être une accroche simplement. Pas de baratin, juste une accroche. Pas de CV accroché, il ne sera pas lu.
C'est le texte apparaissant directement au lecteur qui fera tilt..ou non.
ET VOUS "BOMBARDEZ" par courriel! N'oubliez pas de mettre un accusé de réception. Vous saurez ainsi le nombre de mail reçus.
Il faut envoyer pas moins de 100 mails par semaine, Vous aurez un retour de 10 réponses.
Ecumez systématiquement chaque ville, chaque canton.
N.B. : EVITEZ LES FAUTES D'ORTHOGRAPHE. DANS LE CAS CONTRAIRE, VOTRE COURRIEL FERA 10 SECONDES....
80 % sont des emplois cachés.
Pourquoi ne pas aller les chercher ?
1- Vous achetez le twixtel, qui est un CD-ROM à prix modique (chez Swisscom), recensant toutes les adresses en Suisse.
2- Vous ciblez par profession : les adresses apparaissent
3- Vous préparez une candidature spontanée en quelques lignes. Cette candidature doit être une accroche simplement. Pas de baratin, juste une accroche. Pas de CV accroché, il ne sera pas lu.
C'est le texte apparaissant directement au lecteur qui fera tilt..ou non.
ET VOUS "BOMBARDEZ" par courriel! N'oubliez pas de mettre un accusé de réception. Vous saurez ainsi le nombre de mail reçus.
Il faut envoyer pas moins de 100 mails par semaine, Vous aurez un retour de 10 réponses.
Ecumez systématiquement chaque ville, chaque canton.
N.B. : EVITEZ LES FAUTES D'ORTHOGRAPHE. DANS LE CAS CONTRAIRE, VOTRE COURRIEL FERA 10 SECONDES....
Les connaissances linguistiques
La Suisse, comme chacun sait possède 4 langues nationales officielles :
- français
- allemand
- italien
- romanche
Je m'adresse donc plus particulièrement aux frontaliers de la Suisse.
Si vous souhaitez vous donner toutes vos chances, apprenez les langues étrangères.
La différence peut se faire là. J'ai souvent entendu les réflexions suivantes :
- " oui, mais j'ai d'autres atouts" ou
- "oui, mais je suis prêt à prendre des cours".
Je dis bien "apprendre". C'est à dire converser et non balbutier.
Commencez par l'oral; l'écrit on verra après.
Suggestion : apprenez l'allemand. Vous n'imaginez pas les portes que cela vous ouvre.
Cordialement à tous. Franz
- français
- allemand
- italien
- romanche
Je m'adresse donc plus particulièrement aux frontaliers de la Suisse.
Si vous souhaitez vous donner toutes vos chances, apprenez les langues étrangères.
La différence peut se faire là. J'ai souvent entendu les réflexions suivantes :
- " oui, mais j'ai d'autres atouts" ou
- "oui, mais je suis prêt à prendre des cours".
Je dis bien "apprendre". C'est à dire converser et non balbutier.
Commencez par l'oral; l'écrit on verra après.
Suggestion : apprenez l'allemand. Vous n'imaginez pas les portes que cela vous ouvre.
Cordialement à tous. Franz
Les profils qui ont la côte
C'est vrai, c'est vrai, c'est un peu duraille !!
On en a vu d'autres !
En attendant que tout le monde soit servi, les professions qui ont la côte sont :
- les ingénieurs toutes options (mais plutôt le génie civil et/ou mécanique)
- les dessinateurs en bâtiment
- les architectes
- les chefs de projet R&D
- le personnel de santé
Avez-vous lu la presse suisse ?
D'ailleurs lisez-vous la presse suisse ? Je l'espère bien.
Allez courage !
On en a vu d'autres !
En attendant que tout le monde soit servi, les professions qui ont la côte sont :
- les ingénieurs toutes options (mais plutôt le génie civil et/ou mécanique)
- les dessinateurs en bâtiment
- les architectes
- les chefs de projet R&D
- le personnel de santé
Avez-vous lu la presse suisse ?
D'ailleurs lisez-vous la presse suisse ? Je l'espère bien.
Allez courage !
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