Procédure de recherche d'emploi et histoire de "remettre les pendules à l'heure"

Bonjour à toutes et à tous,

Pour une fois, ce billet s'adressera aux personnes (Suisse, permis L, B, C, F, N) habitant notre beau pays helvétique.

Les dispositions statutaires font que vous devez justifier d'une recherche d'emploi "active" mensuelle pour bénéficier des prestations de chômage dans leur entierté.

Les Offices Cantonaux de l'Emploi précisent bien que s'inscrire auprès d'une agence de placement est une preuve de recherche d'emploi, pour autant que vous y déposiez votre C.V.

Par contre, pour les petits malins H/F qui s'annonceraient, les mains dans les poches, auprès d'agences de recrutement, dans l'unique but d'obtenir un "sceau" d'entreprise, comme preuve de recherche d'emploi = raté.

Inutile donc de biaiser, encore moins d'appeler chaque semaine votre conseiller en l'interpellant du style :

"Alors, vous m'avez pas trouvé du travail ? "

Ce à quoi je vous renverrai à une célèbre tirade d'un grand groupe de recrutement :

" Et, vous que faites-vous ?"

A bientôt.

La crise ? Pas pour les ingénieurs en génie civil

Bonjour à tous et à toutes,

Les ingénieurs H/F en génie civil (bâtiment, sécurité, hydraulique) sont une denrée rare. Pas plus tard que la semaine dernière, j'ai eu une discussion intéressante avec un ingénieur senior EPFL du secteur BTP et Travaux Publics. Il m'expliquait que durant la période 2005 - 2006, sa branche n'était plus très prisée. De ce fait, les lauréats ne se bousculaient pas au portillon. Aujourd'hui on en paye les frais.

Figurez-vous que les bureaux d'ingénieurs ont des commandes pleines (jusqu'à 3 ans pour certains !) et je n'aborde même pas les profils de dessinateurs.

Par conséquent, à défaut d'ingénieurs en génie civil, on recrute des Master option Travaux publics fraichement diplômés de l'UNIL (qui d'ailleurs sont formés par des professeurs de l'EPFL).

Maintenant le Top du Top paraît-il : diplômés des Ponts et Chaussées.

Donc si vous me lisez, et que vous êtes diplômés des Ponts et Chaussées : faites-moi signe !!

Cordialement à tous et à toutes.

Recherche d'emploi = un métier

Encore un rappel !!!

Vous recherchez un emploi.
Votre première idée : s'inscrire auprès d'une agence de recrutement.
Votre conseiller n'est pas le Bon Dieu.
Et vous, que faites-vous ?
Combien d'offres spontanées ou ciblées par semaine envoyez-vous ?

10 ? 20 ? 30 ? Insuffisantes.

Envoyez 100 offres spontanées par semaine par mail pour avoir environ 10 retours.
Sur ces 10 retours, vous pourrez obtenir 1 RDV, voire 2.
Ne cherchez pas à obtenir un job mais un rendez-vous avant tout.

"Aide-toi, le ciel t'aidera"
La recherche d'emploi est un métier. Que faites-vous de votre "réseau" ?

Quoi de neuf pour 2009 ?

Meilleurs voeux à tous et à toutes,

La crise fait peur à tout le monde.
Pourtant j'en connais qui dans des périodes de crise ont réussi à faire "leur trou" comme on dit. Il suffit de prendre le contre-pied ! Soyez innovateurs/trices ! Et osez affronter le marché avec optimisme !!

Bon aujourd'hui, on sait que des entreprises ont licencié, donc elles ne recruteront pas en fixe. Question de logique.

En revanche, devant une certaine fébrilité, elles opteront pour un engagement temporaire. Le marché est là et il faut bien l'honorer.

Dans ce cas, foncez !!!!

Ferblantiers, installateurs sanitaires, déclarants en douane par exemple : allez-y !!