Rappel sur les démarches de recherche d'emploi

Bonjour à tous,

Depuis quelque temps, le marché est un peu tendu !

Il est difficile de trouver de la main-d'oeuvre qualifiée et les entreprises rament tout comme les agences de placement par d'ailleurs.

Certains(es) candidat(e)es, sans qualification particulière ont de la peine à trouver un emploi.

J'ai été saisi, il y a 2 semaines, par les commentaires d'un demandeur d'emploi et de la teneur de notre échange téléphonique. Voici le contenu :

Lui : Salut c'est..... Je téléphone pour savoir si tu as du boulot pour moi
Moi : je n'ai rien à te proposer malheureusement
Lui : j'ai une famille à nourrir moi; trouve-moi quelque chose ! N'importe quoi !
Moi : de ton côté, est-ce que tu fais des recherches d'emploi ?
Lui : oui, je me suis inscrit partout dans les agences !
Moi : si tu t'inscris, ce n'est pas toi qui cherche, mais le conseiller. Mais toi, que fais-tu ? Envois-tu des candidatures spontanées ?
Lui : je ne sais pas ce que c'est !

Les gars ! Rechercher un emploi ne veut pas dire s'inscrire à une agence de placement. Vous devez prospecter personnellement.

Il est insuffisant de confier son dossier à un conseiller en personnel. Je rappelle que le rôle d'un conseiller est de faire entrer en adéquation l'offre avec la demande.

Auriez-vous oublié ce qu'est une démarche de recherche d'emploi ?

Croyez-vous que rechercher un emploi signifie simplement de déposer un dossier chez un conseiller en personnel ?

Alors bougez-vous et faites des offres spontanées. Surtout ayez un objectif professionnel. En vous rappelant qu'à tout faire, on ne fait rien. Alors please, remuez-vous !!!

Vide conventionnel du secteur de la construction

Depuis le 1er octobre 2007 existe un vide conventionnel concernant les CCT (conventions collectives de travail) de la Construction. Le différent entre la SSE (société suisse des entrepreneurs) et les syndicats porte sur le désaccord du Parifonds-Construction ( fonds paritaire pour le contrôle de la convention nationale et de la formation).

En clair le SIT (syndicat interprofessionnel de travailleuses et travailleurs) préconise que si :

• un entrepreneur veut modifier votre contrat de travail
• vous entrez dans une nouvelle entreprise qui propose des conditions de travail à la baisse
• votre collègue, à qualifications égales, n'a pas les mêmes conditions de travail que vous
• l'Office Cantonal de l'Emploi vous propose une place dans une classe de fonction inférieure

Alors dans ce cas, vous devez alerter votre syndicat "afin qu'il intervienne fermement et sans délai sur ton chantier, par des blocages et des dénonciations publiques". (sic SIT info du 7 octobre 2007)

Aux portes de l'automne

Nous voici arrivés gentillement aux portes de l'automne. En tous cas le temps nous y prépare.

Certaines professions vont commencer à travailler dur.
Les chauffagistes par exemple.
Alors Messieurs, préparez vos C.V. et en avant la recherche !

Dès le 1er juin 2007, vous pourrez bientôt travailler dans toute la Suisse

En effet, alors que jusqu'à maintenant l'autorisation d'exercer une activité professionnelle (et donc d'obtenir un permis de travail) dans un canton suisse était subordonnée au lieu d'habitation adjacent au-dit canton ; désormais, dès cette date vous pourrez exercer dans toute la Suisse.

Exemple : vous habitez dans le département 74. Vous pouvez aujourd'hui obtenir un permis de travail pour les cantons de Vaud, Genève et Valais.

La personne habitant dans le département 39 peut obtenir un permis de travail sur le canton de Genève pour autant qu'elle habite dans les zones frontalières genevoises par exemple.

De même que si la personne souhaite travailler dans le canton de Neuchâtel, elle devra justifier d'un domicile frontalier de la région.

A partir du 1er juin 2007, cette nouvelle disposition vous permettrait une liberté de recherche d'emploi sur tout le territoire helvétique.

En clair, si cela vous chante, vous pourrez travailler en Suisse alémanique sans pour autant avoir à changer de résidence; en cela, continuer à demeurer en Haute-Savoie pour l'exemple.

Cette liberté nouvellement acccordée permettra d'endiguer les déficiences en matière de main-d'oeuvre qualifiée.

Le secteur de la construction réclame des "forces vives". Malheureusement ce domaine est boudé par les professions.

Alors Mesdames et Messieurs : profitez-en.
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Démarches et motivation

Que de personnes s'inscrivent dans l'espoir de trouver un emploi !

Les demandeurs d'emploi en Suisse doivent justifier d'une recherche d'emploi : entre 10 et 15 offres par mois.

Sachant que sur 10 offres en moyenne, une seule recevra un retour (négatif ou positif), on est loin du compte.

Quant à vous frontaliers, quand vous venez me voir, personne et je dis bien PERSONNE n'est en mesure de me fournir au moins 10 offres.
Rechercher un emploi ne signifie pas s'inscrire uniquement dans des agences de placement.
Cela ne s'appelle pas : rechercher un emploi.

La recherche d'emploi est un "métier à temps plein". Il faut envoyer au moins 100 offres par jour.

Venez me voir ou posez moi des questions et je vous dirais comment faire.


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Avril = démarrage emploi

Le passage au printemps et au changement d'horaire signent les beaux jours à venir !!

Certains n'ont pas d'emploi ou ont effectué quelques missions durant les mois d'hiver. Maintenant, cela va changer... à condition que vous aillez la "gnac" et la motivation.

Mais rappelez-vous ! Quand vous vous inscrivez dans une ou plusieurs agences, vous DEVEZ par ailleurs, faire vos offres spontanées et ciblées afin d'augmenter vos chances de trouver un emploi.

Pour l'anecdote, j'ai reçu il y a peu, une jeune femme cherchant un poste de vendeuse. Elle croyait que c'était mon job de lui trouver un travail.
Pour information, les agences de placement en Suisse ne sont pas dans l'obligation de vous trouver un emploi et vous n'avez pas l'obligation d'accepter un emploi temporaire que l'on vous propose.
Si vous souhaitez un emploi à coup sûr, il faut s'inscrire dans des agences moyennant finances, pour obtenir un résultat. Ces entreprises ont l'obligation de résultats.

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Déclaration d'impôt

Pour ceux qui seraient prélevés à la source (notamment à Genève), savez-vous que vous pouvez jusqu'au 31 mars 2007, demander à l'administration fiscale genevoise le recalcul de vos impôts ?

Certains ont déjà reçu un rectificatif d'imposition par le versement d'un trop-perçu.
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Neige absente !!

La neige n'aura pas été au rendez-vous !

Tant mieux pour les chantiers en cours.

Le bâtiment (ou BTP) reprend vite et cela est prometteur.
Le baromètre de l'économie genevoise est au beau fixe, la construction du logement nous laisse rêveur pour l'été !!
Le canton de Vaud fourmille de grues à tour pivotante...

La France "frontalière" n'est pas en reste: les artisans se frottent les mains, au point que certains boudent la Suisse !
Une embellie ?

Inscrivez-vous dans les agences en Suisse, l'été va être chaud....
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Recherche d'emploi les mois de janvier à mars

Ceux qui n'ont pas encore affronté les mois de janvier à mars en Suisse doivent savoir, que le mois de janvier, tout spécialement, tourne au ralenti dans le secteur du bâtiment ou BTP.

En effet les entreprises clôturent l'exercice précédent et vote le budget de l'exercice suivant.
Chaque société rameute ses troupes, dispatche les titulaires et éventuellement engage du personnel temporaire. Pour certains corps de métier, c'est un peu difficile.

Alors un conseil : plus vous bombarderez les agences de placement avec vos C.V., plus vous aurez de chances. Je ne parle pas bien entendu de vos démarches personnelles par des candidatures spontanées. (Voire la rubrique des supports publicitaires)
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La neige tombe

La neige commence à tomber

Vous vous rappelez ?

Vous avez lu une rubrique sur les pneus neige. Les avez-vous mis ? Non. Alors tant pis pour vous et dépêchez-vous d'y remédier.
Outre le fait qu'un accident puisse survenir, je vous rappelle qu'en hiver, c'est obligatoire en Suisse. Si vous êtes imbriqué dans un carambolage et que vous n'avez pas de pneus neige, aïe aïe pour vous : l'amende va être salée.

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